Formation

Formation initiale Coach Abileo – Secteur travail

formation initiale coach abileo

Coach Abileo | Formation initiale

Durée

1 jour

Public

Professionnels

Tarif

1350€ HT

Présentation de la formation

Intégrer la solution Coach Abileo dans le contexte du travail en secteur protégé pour accompagner les personnes en situation de handicap mental et/ou cognitif

Durée de la formation

1 jour

Public concerné

Professionnels intervenant dans le cadre du travail en secteur protégé dans une structure équipée de la solution Coach Abileo

Prérequis

Le stagiaire doit avoir acquis les connaissances de base sur l’accompagnement des personnes autistes, présentant des troubles cognitifs et/ou un trouble du développement intellectuel. Il doit accompagner des personnes avec handicap mental et/ou cognitif au sein d’une structure équipée de la solution Coach Abileo. Il doit disposer d’une expérience minimale dans le champ du travail en secteur protégé.

Tarif

1350€ HT

Contenu

  • Prise en main de la tablette Coach Abileo
  • Prise en main de l’écran tactile (si pertinent)
  • Découverte des applications: manipulations, création de contenus, modalités pédagogiques de mise en place 
  • Prise en main du cloud Coach Abileo
  • Préparation de la digitalisation de l’atelier

Objectifs pédagogiques

  • Maîtriser le fonctionnement de la solution Coach Abileo et le paramétrage de ses applications
  • Utiliser la tablette Coach Abileo dans le contexte professionnel et préparer le projet d’utilisation d’un outil numérique au sein de l’établissement
  • Evaluer la progression des travailleurs à l’aide de la solution Coach Abileo
  • Elaborer des premiers contenus pédagogiques

Les formateurs

Nicolas Coutant
Nicolas Coutant Formateur - Chef de projet Inclusion et compétences professionnelles
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Dr Julie Renaud Mierzejewski
Dr Julie Renaud Mierzejewski Docteur en neurosciences - Responsable pédagogique Auticiel formations
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Modalités et délai d’accès

L’accès à cette formation est, généralement initié, par l’établissement. Un temps d’échange avec nos équipes permettra d’analyser les besoins, d’ajuster le contenu aux profils des stagiaires , de s’assurer des pré-requis et le cas échéant d’identifier des situations de handicap nécessitant des adaptations.

Les dates et horaires seront déterminés d’un commun accord entre les parties prenantes. 

Délai d’accès: maximum 3 mois après la première prise de contact.

PROGRAMME

INTRODUCTION

Tour de table

Présentation de l’intervenant, des professionnels et formulation des attentes

Présentation du programme de la journée

Présentation des différents évènements du cycle d’accompagnement

 

MODULE 1 

Panorama des différentes fonctionnalités de la solution Coach Abileo

Présentation de témoignages et de cas d’usage

 

MODULE 2

Prise en main de la tablette COACH ABILEO

  • Découverte du fonctionnement du Launcher
  • Présentation de l’’application Gestionnaire et des mises à jour

 

Manipulations

Exercices pratiques, restitution et temps de questions/réponses 

 

MODULE 3

Alternance de contenus théoriques, présentation de cas d’usage, exercices pratiques et manipulations

Utiliser le planning

  • Présentation de planning et de ses fonctionnalités
  • Manipulations et  exercices pratiques

Le cloud Coach Abileo

  • Tableau de bord et Bibliothèque
  • L’atelier: les postes et le référentiel métier
  • Les différents types de contenus : quiz, séquences, tâches, exercices
  • Équipe et encadrants
  • Manipulations et exercices pratiques

Développer les savoir-faire 

  • Les séquences: un outil de formation, de rappel et de guidance 
  • Présentation des applications Sequences et Time In et de leurs paramétrages
  • Manipulations, création de contenus pédagogiques, exercices pratiques et temps de restitution

 

Travailler les savoir-être

  • Présentation de l’application Social Handy et de ses paramétrages
  • Utiliser les quiz pour développer les compétences socio-professionnelles 
  • Manipulations, création de contenus pédagogiques, exercices pratiques et temps de restitution 

 

Développer les connaissances

  • Utiliser les quiz pour développer les connaissances fondamentales métier 
  • Manipulations, création de contenus pédagogiques, exercices pratiques et temps de restitution 

 

MODULE 4 

Gestion des compétences et suivi de la progression

  • Créer et évaluer des défis
  • Suivre et évaluer les compétences au sein du référentiel métier

 

MODULE 5 

Préparer la configuration et la digitalisation de l’atelier

 

CONCLUSION

  • Synthèse
  • Quiz de fin de formation
  • Questionnaire de satisfaction

 

 

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